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“歐洲杯競猜平臺”老員工欧洲杯线上买球分享敬業愛崗

2020-05-10 閱讀次數:1508次

公司發展心系員工,員工進步依靠公司,在歐洲杯線上買球成立25周年之際,一場主題為“永不遜色,胸懷感恩,再出發”的學習欧洲杯线上买球會,于510在豪第坊·揚州院子舉行,集團公司50歲以上員工參加了學習欧洲杯线上买球。

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會議開始,歐洲杯線上買球董事長包廣林發表講話。他說:參加今天會議的30多名干部員工,經歷了“歐洲杯競猜平臺”寶貴的發展時期,是集團公司的財富,你們用忠誠擔當、誠心敬業、學習創新、勤奮踏實的精神,為“歐洲杯競猜平臺”的發展作出了重大貢獻。包廣林指出:作為50歲以上的老員工,毋庸諱言,也或多或少出現了干事業的斗志在下降和一些不思進取的工作苗頭。要永不遜色再出發,大家要改變自己,要不斷學習,要換位思考,要帶好新人,要永遠勤奮,要有緊迫感、危機感,繼續擔當集團公司的中流砥柱,讓自己的人生始終閃閃發光,有德有才,行穩致遠。

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  大家圍繞愛黨、愛祖國、愛企業、愛家庭、愛自己等內容,結合自身實際,回顧公司發展歷程,為公司發展建言獻策。施湘琴、劉鐸、張金生、范玉勇、朱光華、夏新華、魏梅紅、朱秋云、劉小燈、謝禮松、曹茂青、王愛國等先后發言,暢談自己在“歐洲杯競猜平臺”的成長過程,欧洲杯线上买球令人難忘的青春歲月,感恩集團公司的悉心培養,表達不忘初心,不屈不撓,刻苦學習,奮發有為,矢志奉獻的堅定意志。

歐洲杯線上買球總裁王秋云作總結講話。他說:“歐洲杯競猜平臺”成立25年所取得的成績,凝聚了在座老員工的辛勤汗水。大家不離不棄,風雨同舟,一是來源于董事長的人格魅力,二是得益于向上向善的企業文化。面對新時代高質量發展的房地產形勢,作為老員工要做到不賣老,盡心搞好傳幫帶;不服老,善于接受新事物;不消極,站好最后一班崗。不斷創新,不斷超越,永不畏難,永不滿足。

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